- dokument A1 wystawiony przez ZUS w przypadku pracownika oddelegowanego do pracy za granicę przez polskiego pracodawcę
- kserokopię umowy o pracę, kserokopię kontraktu lub potwierdzenie zarejestrowania działalności gospodarczej
- oświadczenie strony o miejscu zamieszkania za granicą oraz o adresie zagranicznego pracodawcy
- zagraniczny numer podatkowy bądź numer ubezpieczenia
- kserokopię decyzji przyznającej świadczenia rodzinne za granicą
- dokumenty potwierdzające status zawodowy rodzica mieszkającego w Polsce (np. decyzję o przyznaniu prawa do zasiłku dla bezrobotnych, kserokopię umowy o pracę, decyzję o przyznaniu renty, innego świadczenia z ZUS, zaświadczenie z KRUS o podleganiu ubezpieczeniu rolniczemu, itp.)
- dokumenty potwierdzające wysokość dochodów osiąganych za granicą - w przypadku ubiegania się o świadczenie uzależnione od kryterium dochodowego